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2026年CBA选秀大会在北京首钢园电竞中心收官，却出现罕见一幕：卫冕冠军上海久事男篮连续两轮弃权，与广州、江苏等队积极选人形成鲜明对比。这并非偶然，而是联盟"倒摘牌"机制与俱乐部青训实力双重作用下的必然结果。
本届选秀大会首轮就出现7次弃权，次轮更有15支球队放弃选择。强队集体"挂零"的现象背后，是CBA现行选秀制度的天然局限——按照上赛季成绩倒序排列的规则，让总冠军上海队只能在第20顺位挑选其他球队挑剩的球员。而本届69名参选球员中，仅18人被选中，中后段球员实力与CBA要求存在明显差距。
上海男篮的底气来自其七年深耕的青训体系。自2019年久事集团入主以来，俱乐部构建了从U13到U21的完整梯队，近三年更是实现U15、U17、U19全国青年联赛大满贯。目前一线队中，25岁以下球员占比达73.7%，其中13人出自自家青训，李弘权、李添荣等年轻球员已成为夺冠主力。
这种"自产自销"的模式正在CBA形成新格局：弱队依赖选秀填补阵容，强队则通过青训造血。上海男篮总教练李秋平直言："三个年龄段都拿冠军，说明我们的青训体系已见成效。"当俱乐部能持续培养出王青山、张懿赵杰这样的国青主力，自然无需在选秀大会上冒险选择适配性存疑的球员。
选秀遇冷现象折射出CBA人才培养的结构性矛盾。在校园篮球与职业联赛衔接尚不完善的现状下，如何平衡选秀制度与青训体系的关系，将成为联盟未来发展的重要课题。而对志在建立王朝的上海男篮来说，坚持青训为主、选秀为辅的战略，或许正是他们保持竞争力的关键所在。
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